✨ AI 重點整理

1. 求職者面試時因資歷表現受到主管讚賞。
2. 主管在肯定資歷後，下秒突然追問另一件事。
3. 求職者擔心回答不當而踩雷。
4. 曾有過相似經驗的網友認為主管此舉「很可怕」。
5. 相關故事在網路引發求職者對面試互動的討論。
6. 主管的高度肯定與後續追問形成強烈落差。
7. 求職者可事先準備面試可能出現的追問。
8. 面試過程中觀察主管提問方式有助判斷工作環境。