✨ AI 重點整理

1. 玉山銀行連續三屆獲得勞動部「工作生活平衡獎」肯定。
2. 玉山銀行以「先有滿意的同仁，才有滿意的顧客」為人才發展理念。
3. 銀行建立涵蓋預防保健、健康促進及心理健康的職場健康管理機制。
4. 健康檢查服務優於法令，並運用異常高風險監測落實健康管理。
5. 玉山銀行提供EAP專業心理諮商、手作紓壓活動及多元健康講座。
6. 玉山銀行於自有辦公大樓設立運動休閒中心，供員工下班後使用。
7. 每胎10萬元「玉山寶貝成長基金」率先提供予金融同業。
8. 育嬰留停與優於法令的假別制度，協助員工兼顧工作及家庭。
9. 銀行推動「多元、平等、共融」職場文化，塑造以人為本的企業環境。