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1. 考試院拍板調降國中人事、會計室主任職務列等門檻，由70班以上放寬至50班以上。
2. 新制明年元旦上路，適用學校預計從22校增加至110校。
3. 未滿70班的國中，人事及會計室主任最高可列薦任第七職等。
4. 達到70班的國中，主任職務列等最高可至薦任第八職等。
5. 考試院認為，中大型國中行政主管的服務人數與業務負荷，不亞於地方政府二級機關單位主管。
6. 台灣教育產業工會副理事長葉明政指出，行政人員及幹事編制不足才是行政現場更迫切的問題。
7. 工會質疑國小未納入調整，超大型國小因附設幼兒園等業務，行政負荷不亞於中大型國中。
8. 國小人事及會計主任職務最高僅能列至薦任第七職等，部分優秀主管因此流向地方政府或國中。
9. 全國教育產業總工會理事長林蕙蓉表示，不少教師須兼任行政工作，無法解決其他行政職務的人力荒。
10. 工會呼籲提高教師行政待遇，落實行政人員编制与工作条件的改善。