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1. 勞動部明年1月起推動減少工時獎勵措施，適用於育有12歲以下子女的員工。
2. 員工每日減少工時1小時且不減薪，或採彈性工時、遠距辦公，企業可獲減少工時工資補貼。
3. 200人以下企業若建立職務代理津貼制度或新聘替代人力，可獲定額2萬元獎補助。
4. 職務代理人請假1日，擬按每日800元發放津貼，金額略高於南韓。
5. 獎勵措施涵蓋職務代理津貼、替代人力招募費補貼及減工時工資補貼，預計近期公布要點。
6. 勞動部指出，2025年台灣受僱勞工平均年總工時為2027小時，在亞洲OECD國家中僅次於新加坡。
7. 台灣平均年總工時高於南韓的1846小時及日本的1614小時，部分工作屬全時工作是原因之一。
8. 勞動部表示，相關措施旨在鼓勵企業建立友善育兒職場，並支援同事代班與企業人力調度。