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1. 沈伯洋表示自己與團隊成員都由他挑選，未讓民進黨其他人士安排人事。
2. 他主張若當選台北市長，將邀請認識且優秀的人才進入市府服務。
3. 沈伯洋將人才分為執行力強的公務人員、偏務實型的學者，以及偏溝通型人才三類。
4. 他強調用人會自行評估，不看黨內派系，並認為上述三類人才與派系沒有太大關係。
5. 針對市府各局處是否可能派系安插人馬的問題，沈伯洋表示從未接觸過黨內派系。
6. 沈伯洋說明市府局處是政策執行重要單位，因此會從原公務體系找執行力強的公務人員。
7. 他表示擔任不分區立委及學者、非營利機構工作期間，皆延攬自己認識優秀人才共事。
8. 沈伯洋指出與局處溝通同樣重要，人才選擇不只考量對民眾的溝通能力。
9. 專訪中沈伯洋表示希望與不同政治立場的人交流，不應受藍綠框架限制。
10. 北市選戰升溫之際，沈伯洋拜會前台北市議長陳健治，引發外界對爭取本土藍支持的關注。